浙紡集(ji)團(tuan)職能(neng)部(bu)門主(zhu)要負責(ze)人內部(bu)公開選聘會(hui)于2017年6月26日下(xia)午在集(ji)團(tuan)七樓會(hui)議室召開。浙紡集(ji)團(tuan)領(ling)導(dao)班子、總部(bu)職能(neng)人員及業務部(bu)、子公司(si)主(zhu)要負責(ze)人近50人參加會(hui)議。集(ji)團(tuan)黨委副書記、工(gong)會(hui)主(zhu)席(xi)張進智主(zhu)持會(hui)議。
浙紡集團(tuan)新一(yi)屆領導班子上(shang)任(ren)以(yi)來(lai)，提(ti)出了(le)(le)“強(qiang)管(guan)理、促轉型、提(ti)業績(ji)”的推(tui)進集團(tuan)總(zong)(zong)部(bu)(bu)(bu)建設(she)的新思路，總(zong)(zong)部(bu)(bu)(bu)職(zhi)能(neng)(neng)部(bu)(bu)(bu)門和職(zhi)責(ze)(ze)進行(xing)了(le)(le)調(diao)整，每(mei)個職(zhi)能(neng)(neng)部(bu)(bu)(bu)門（除財務管(guan)理部(bu)(bu)(bu)外）主(zhu)要(yao)負責(ze)(ze)人在(zai)浙紡集團(tuan)范圍內進行(xing)公開選聘。職(zhi)能(neng)(neng)部(bu)(bu)(bu)門主(zhu)要(yao)負責(ze)(ze)人內部(bu)(bu)(bu)公開選聘工作(zuo)，是(shi)扎實推(tui)進總(zong)(zong)部(bu)(bu)(bu)建設(she)，努力提(ti)升總(zong)(zong)部(bu)(bu)(bu)管(guan)理能(neng)(neng)力的第一(yi)步，也(ye)是(shi)關鍵一(yi)步。集團(tuan)總(zong)(zong)部(bu)(bu)(bu)由服務向(xiang)管(guan)理轉型，職(zhi)能(neng)(neng)部(bu)(bu)(bu)門必須有所作(zuo)為；以(yi)積極(ji)的心態和全(quan)新的精神面(mian)貌迎接深化(hua)改革和轉型發展(zhan)過(guo)程中將要(yao)面(mian)臨的各種(zhong)機遇和挑戰(zhan)，職(zhi)能(neng)(neng)部(bu)(bu)(bu)門負責(ze)(ze)人的思想認識和主(zhu)動(dong)性是(shi)關鍵節點。在(zai)6月19日的總(zong)(zong)部(bu)(bu)(bu)員(yuan)工大會上(shang)，祝培軍董事長對(dui)職(zhi)能(neng)(neng)部(bu)(bu)(bu)門設(she)置、職(zhi)責(ze)(ze)調(diao)整作(zuo)了(le)(le)相關說明，同時也(ye)對(dui)本次選聘工作(zuo)進行(xing)了(le)(le)動(dong)員(yuan)。
選聘(pin)會(hui)上，5位(wei)(wei)參與(yu)選聘(pin)人員(yuan)分(fen)別(bie)(bie)對參選崗(gang)位(wei)(wei)的認識、工(gong)作開展的思路(lu)和舉措(cuo)等(deng)進行(xing)了演(yan)(yan)講，集團(tuan)(tuan)公司(si)領導分(fen)別(bie)(bie)就其演(yan)(yan)講內容及工(gong)作開展進行(xing)了交流。本次選聘(pin)，由集團(tuan)(tuan)公司(si)班子(zi)成員(yuan)對參選人的原崗(gang)位(wei)(wei)工(gong)作業績、個(ge)人綜(zong)合素質、選聘(pin)崗(gang)位(wei)(wei)工(gong)作思路(lu)和演(yan)(yan)講進行(xing)評價，提交集團(tuan)(tuan)公司(si)黨委研究(jiu)決定后進行(xing)聘(pin)任。
此(ci)次職能部(bu)門負責人(ren)內部(bu)公(gong)開選(xuan)聘開啟了浙(zhe)紡(fang)集團管理隊(dui)伍建(jian)設的新篇(pian)章(zhang)，浙(zhe)紡(fang)集團將進一(yi)步改革(ge)和創新選(xuan)人(ren)用人(ren)模式，形(xing)成能進能出，能上能下的用人(ren)格局(ju)，為(wei)浙(zhe)紡(fang)集團總部(bu)調整改革(ge)和主業(ye)轉型升(sheng)級提供強有力(li)的人(ren)才支撐。
